杨双牛在井冈山精神报告会上的讲话

学习井冈山精神，力行富岗三大纪律八项注意，

进一步推动富岗事业又好又快发展

----杨双牛在井冈山精神报告会上的讲话

今天，我们在这里隆重集会，庆祝我们伟大的中国成立90周年暨红歌大赛，这对我们富岗来说是一项非常重要，非常神圣的大事，值得我们铭记和自豪。90年来，我们人为了新中国的成立和发展，抛头颅、洒热血，使一个伟大的中国屹立在世界之颠。为了让我们牢记中国人的英勇事迹，在自己的岗位上身体力行做好本职工作， 4月16日至19日，公司高层、2010年度先进个人及先进部门代表一行33人到革命圣地井冈山、韶山参观学习，重温革命历史，重走革命道路，通过实地学习树立信心、坚定信念，实事求是，以饱满的工作热情回报祖国、回报社会，向中国90周年献礼。

井冈山精神产生于开创井冈山革命根据地的伟大实践。概括起来就是24个字“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、勇闯新路，依靠群众、勇于胜利”。《三大纪律八项注意》则是党领导人民军队建立之初所指定并经几次修订完善的行为准则，是我们党的伟大精神体系的重要内容和组成部分，是我们党领导群众从胜利走向胜利的力量源泉、行动指南和根本保证。

我们经常讲学习井冈山精神，但我们究竟应该学些什么呢？学习的目的又是什么？下面根据了解的大家的认识和我个人的体会，联系富岗实际，讲点意见。

（一）胸怀理想、坚定信念是井冈山精神的灵魂，也是我们践行富岗三大纪律八项注意的行动纲领。

1．把理想和信念扎根在富岗的沃土上

理想和信念是一种追求，一种境界，一种激情。一个人、一支队伍、一个团队和一个民族没有远大而坚定的理想信念就没有精神支柱，就缺失支撑其奋发向上、追求进步的精神动力。邓小平同志曾说：“过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有马克思主义和共产主义的信念。有了共同理想，也就有了铁的纪律，无论过去、现在和将来，这都是我们的政治优势。”坚定的目标和信念是井冈山精神的精髓，也是我们富岗在座的每位高层员工生活和工作的动力和激情。回顾我们富岗走过的30年历程，不正是因为有了想彻底改变穷山沟的面貌，让老百姓有饭吃，有衣穿，脱贫致富的坚定信念，才有了富岗的今天吗，才有了富岗-中国驰名商标，才有了岗底村民16319元的人均收入吗。今天，大家和我一起坐在富岗这所大课堂上学习井冈山精神，我相信每个人的心中都有一个愿景，一个梦想。想通过学习提高自己的素质和本领，通过努力工作改变家庭的环境和条件，这个梦想，这个愿景和我的梦想、富岗的梦想相违背吗？我说“不”。我的梦想和大家的梦想其实一样，想通过我们的共同努力实现富岗更好更快的发展，让我们的员工和基地果农生活水平再提高一些，大河满才能小河溢，也才能给大家更好的工资和福利待遇，提升生活幸福指数。

从“我为销售献一计”到“我为富岗献一计”活动也可以看出，很多员工都有思想、有抱负，而且也下了功夫，想把个人的发展梦想融入到富岗的发展中来，想和富岗一起成长，一起发展。对此，我感到非常欣慰和感动。你们是工作的执行者、实践者，在自己的岗位上感受到的可能比我了解的要深刻，希望大家再接再厉，多为富岗的发展献计献策，让我们发扬井冈山锲而不舍的坚定信念，为了我们共同的目标而努力。

2、树立工作“一盘棋”的思想作风

在富岗三大纪律八项注意第一和第四条中，我们把“与人为善、团结互助”作为纪律进行了约束。其实这是一个自我约束和硬性提示的条款，目的是让我们在工作和生活上更和谐。这一点，我认为酒厂做的比较好，对待工作大家就像一家人一样。没有后勤和一线之分，没有生产和财务之分，只要销售说需要新酒，大家就一起上，灌装、烧酒、装车。冬天零下十几度的结冰天气，要凌晨4点钟起床烧水；夏天三十几度的高温，光着膀子肩搭毛巾干的也是热火朝天，互帮互助，其乐融融。但是，我们也有个别同志不喜欢跳“集体舞”，而喜欢“独舞”，个人表演欲强。做什么事情都要唯我独尊，不善于和别人交流沟通，不善于从自身找原因，工作干的很被动。我们的老祖宗曾说过一句话：独乐乐，与人乐乐孰乐？在此，我想提醒大家。今天我们能坐在一起就是缘分，我们要珍惜这种缘分，工作上要树立富岗“一盘棋”的思想，相互支持，协作共事，要做工作上的同事，生活中的战友，思想上的伙伴。

3、确立党总支和总经理的绝对领导

井冈山精神的内涵之一就是坚持党的绝对领导。岗底党总支是指导我们富岗集团和岗底村的最高思想统领，总经理是集团的最高执行者，在座各位是整个集团运营链上的一个扣，一个环节。要明白自己在这个运营链上的位置和作用，确切地说就是要找准位置。富岗三大纪律八项注意的第一条就是一切行动听指挥，步调一致才能创效益。现在看来，有些同志对这个概念还是很模糊。6月4日党总支在岗底村召开了《富岗苹果安全生产质量会议》，会上我讲了富岗苹果的生产工作已到了非抓不可，和必须以“铁”的手腕去管理的地步。大家讨论的十分激烈，有些同志提了很好的建议和意见，有些同志摆出了种种困难。要我说，生产管理没什么困难可讲，有困难就是思想困难，关键是我们想不想管，怎么管的问题，是如何执行和不折不扣执行的问题，把这个问题弄明白了，问题也就迎刃而解了。

唱响《富岗三大纪律八项注意》，目的不是唱，而是如何做？如何实践？大家好好想一想，如果我们大家都各唱各的调，各吹各的号，那响彻在这个会场上的将是一种什么声音？我想不用说大家也明白，那是噪声，而不是歌声，更没有美妙可言。在为富岗献一计，或是平时的讨论中，我希望大家能百花齐放，百家争鸣，说出自己好的建议或意见，但对于公司确定的事情那就是不折不扣地执行，没有任何借口地执行。富岗就好比一艘正在航行的船，在座各位好比是水手，如果大家都想朝着自己想要到达的方向去划，那船只能在原地打转。一艘船和一个企业一样，前期大家可以讨论确定目标，一旦确定只能听掌舵人的号令，朝着一个方向努力，才能到达目的地。

（二）实事求是、敢闯新路是井冈山精神的核心，也是富岗发展的目标和主题。

1、坚持“一切从实际出发”的工作思路和方法