全力打造学习型富岗团队——我公司邀请思八达集团专家为全体员工充电

5月15日下午2点，富岗集团特邀请思八达集团副总经理、思八达集团河北公司营销部总监刘加一培训师在邢台宾馆对全体员工进行“打造学习型富岗团队培训班”培训。富岗集团董事长杨双牛、副总经理张衍宝、杨沣军、刘阳根、陈志林、安根群等参加了此次培训。

思八达集团文化传播公司是中国最具有影响力的咨询培训机构之一，此次按邀请的思八达集团培训师刘加一先生作为思八达集团河北公司营销部总监，有七年的销售经历，并连续三年保持业务销售第一名，具备扎实的理论基础及丰富的实战，长期担任十几家企业的培训总顾问，成效显著。在培训过程中，刘加一先生以其热情饱满、幽默风趣、贴近实际的方式为大家讲解了成功的五大原因和想要变成有结果的人的四大法门。他讲到每个人都要有一个伟大的梦想，要列出详细的计划，找到学习的榜样，学习他们的精神，勇于承担责任。在平时工作中1、有超强的行动力； 2、良好的性格；3、包容心；4、自我成长的能力；5、自己有结果；6、对别人有帮助。

培训中，参加人员认真听课，记录要点，并积极与老师良性互动。通过此次培训，不仅了解学习的重要性，进一步提高了员工的业务素质，还能够把学到的理论知识运用到自己的实际工作中去，促使我们更加致力于自己的事业。

2009年，富岗集团的生产建设和经营在大环境困难重重十分不利的情况下，都取得了长足进展。为加强公司队伍的凝聚力和执行力，打造企业主体文化，谋求新的发展，今后，公司把建立学习型的党组织和学习型企业作为一项长期任务来抓，并根据实际情况成立了七个学习小组，通过经常、深入的学习，提高富岗队伍的整体素质和水平，促进岗底村和富岗公司又好又快的发展。

杨双牛董事长指出：学习是创新的源泉、是进步的基础。建立学习型企业，不仅是响应各级党委的号召，更是富岗长期发展的一项重要保障和举措。要求，把学习当作一种动力，做好本职工作的同时，进行职能延伸与拓展，学以致用，因此要把学习制度化、规范化、经常化，以切实解决发展当中的一切问题，持之以恒，把富岗的发展引向稳步、协调、科学的发展阶段。